苏州地税(外地人在苏州怎么交社保)
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2023-11-09
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1. 苏州地税,外地人在苏州怎么交社保?
外地户口不能在苏州办理个人社保自缴费,只能通过就业单位或挂靠单位缴纳社保。
个体户经营者,可以凭个人体营业执照、身份证在经营地所属社保局申请办理缴纳社保。 社保办理有两种方式: 个人名义交纳:需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。
且只能办理养老,医疗保险两种; 交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。
另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。
一般以最低档居多; 另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。 社会保险办理流程: 各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位,均应按属地管理的原则,到纳税地(非纳税单位按单位地址区域); 所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。
新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。
参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。 办理社会保险需填报的表格及附报资料: 社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取; 企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件); 中华人民共和国组织机构代码证; 地税登记证;
私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料(如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等);
事业单位应附有关事业单位成立的文件批复; 驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书; 附报资料:新参保职工身份证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)。
2. 苏州上牌攻略?
苏州上牌需要办理机动车注册登记和领取号牌。以下是一般的苏州上牌攻略:
1. 车辆购置税缴纳:在购买新车或二手车后,需要按照规定缴纳车辆购置税。可以通过支付购车款项时一同缴纳,或者前往地税所办理。
2. 机动车注册登记:
- 准备材料:身份证、购车发票、交强险和商业保险等相关证件。
- 前往车辆所在地的苏州市公安交管部门办理机动车注册登记手续。预约办理可能会更便捷。
- 按照要求填写申请表格和相关信息,提交上述所需材料。
- 缴纳相关费用,办理机动车注册登记手续。
- 办理完成后,领取机动车行驶证。
3. 号牌领取:
- 完成机动车注册登记后,根据办理机动车注册登记的地点,前往领取机动车号牌。
- 按照要求提交所需材料,包括身份证、购车发票、机动车注册登记证明等。
- 缴纳相关费用,办理机动车号牌领取手续。
- 领取机动车号牌,安装到车辆上。
请注意,以上是一般情况下的苏州上牌攻略。具体办理流程可能会受到地区政策的变化,建议您提前查询苏州市公安交管部门的官方网站或咨询当地交管部门,以获取准确和最新的办理指南和要求。
3. 江苏省军属随调政策规定?
江苏省关于贯彻落实《军人随军家属就业安置办法》的实施意见
为进一步做好驻苏部队军人随军家属就业安置工作,保障国家和社会对军人随军家属就业安置优待政策的落实,结合我省实际,现就贯彻落实《国务院中央军委关于批转人力资源社会保障部总参谋部总政治部军人随军家属就业安置办法的通知》(国发〔2013〕42号),提出如下实施意见.
一、进一步增强做好随军家属就业安置工作的责任意识
强化政治责任.军人随军家属就业安置工作,事关广大官兵切身利益,事关军队战斗力建设,事关社会和谐发展.军地各级要站在实现新形势下党的强军目标和全面建成小康社会的高度,站在推进"两个率先"、谱写好中国梦江苏篇章的高度,深化认识、凝聚共识,以强烈的政治责任感,抓好随军家属就业安置工作落实.
积极营造氛围.军地各级要加强政策宣传,使社会各界充分认识随军家属就业安置应当享受国家和社会的优待,国家机关、人民团体和企事业单位都有接收安置随军家属的义务和重要责任.军队各级要教育引导广大官兵和家属深刻领悟党中央、国务院和中央军委的关怀厚爱,把国家和社会优待转化为官兵安心尽职、家属支持军队建设的内动力.
军地合力推动.随军家属就业安置工作涉及部门广、人员多、压力大,地方各有关单位和驻地部队要形成工作合力,积极推动随军家属就业安置政策落实.各级政府和军分区(警备区)应密切协作,认真研究随军家属就业和社会用工问题,及时制定完善配套措施,拿出切实可行的举措办法,努力实现驻苏部队随军家属充分就业、稳定就业、更高质量就业的目标.
二、努力构建多元化的就业安置模式
就业安置原则.随军家属就业安置工作应贯彻国家就业安置政策,坚持社会就业为主、内部安置为辅,鼓励扶持随军家属自主择业创业;坚持按照属地管理、专业对口、就近就便原则进行;坚持突出优先安置重点对象,对烈士遗属、因公牺牲军人遗属,荣立二等功以上奖励、被大军区以上单位表彰,飞行员、舰艇主官以及驻边远艰苦地区的军人的随军家属,实行重点优先安置.
机关事业单位按规定安置.随军前属于在编在岗公务员的,由接收单位在编制职数范围内,结合本单位和本人实际情况,按照有关规定进行安置.随军前属于事业单位在编在岗人员的,由驻地县(市、区)级及以上人力资源社会保障部门组织督导事业单位在编制、岗位空缺范围内拿出一定数量的岗位进行定向招聘,定向招聘的具体数量可根据当年度事业单位招聘计划及符合条件的随军家属情况合理确定.随军家属参加驻地事业单位公开招聘的,报名不受户籍限制,同等条件下优先聘用.接收单位确定人员后,应当在6个月内办理接收手续.
鼓励企业招聘.鼓励有用工需求的企业安置随军家属就业.国有、国有控股和国有资本占主导地位的企业在新招聘职工时,根据用工需求和岗位任职资格要求,结合随军家属专业特长、经历学历等实际,按照招聘数量3%-5%的比例择优聘用随军家属.鼓励其他各类企业招聘随军家属,并按规定享受社会保险补贴等优惠政策.
扶持自主创业.积极鼓励引导有创业愿望和具备创业条件的随军家属自主创业.对自主创业的随军家属,应当纳入自主创业政策支持范围,为其提供政策咨询、项目开发、创业培训、创业孵化、小额贷款、开业指导、跟踪辅导等"一条龙"服务.符合相应条件的可享受当地人民政府给予的一次性创业补贴.对从事个体经营符合相应条件的,按规定享受有关税费减免政策.对从事个体经营或灵活就业的,符合规定的可享受社会保险补贴.
公益托底安置.各地要将就业困难的随军家属纳入就业援助对象范围,每年在制定政府公益性岗位开发计划时,应拿出一定数量的公益性岗位,进行托底安置.社区服务、妇女专干、文化体育、人力资源社会保障等公益性岗位,同等条件下优先安置就业困难随军家属.
货币补偿安置.鼓励驻地政府积极探索建立适合本地区实际的货币化安置方式.对于选择自主择业的随军家属,可以根据随军前的身份和工作时间享受相应数额的一次性安置补助金.作为促进就业安置的过渡办法,对非因本人原因随军后6个月内未就业的随军家属,由所在县(市、区)政府按照不低于当地城镇最低生活保障标准发放生活补贴.一次性安置补助金和生活补贴具体发放标准及办法,由各地根据本地区实际制定.
内部挖潜安置.驻地偏远、缺乏社会就业依托的部队,应当充分挖掘内部安置潜力,利用好部队内部工勤服务岗位,通过招聘非现役文职人员、开办营区服务网点等形式,最大限度安置随军家属,缓解社会就业压力.军队和地方人民政府有关部门应当给予必要的帮助和支持.
三、不断提高随军家属就业创业素质
引导更新就业理念.驻苏部队各级要加强对随军家属的教育引导,使随军家属树立与市场经济相适应的择业观念,客观看待社会就业环境,合理定位就业目标.引导随军家属积极把政策优待转化为素质优势,增强就业创业信心,提高自立自强意识,激发参与社会竞争的积极性和主动性.
加大就业培训力度.鼓励随军家属根据其特长、就业意向和社会用工需求,积极参加职业培训,以提高随军家属就业能力.充分利用军地高校、科研院所、公共机构等现有资源建立随军家属就业培训基地,对随军家属开展学历提升、知识更新、职业培训、技能鉴定等,并按照有关规定享受职业培训补贴和职业技能鉴定补贴.
提高就业服务水平.地方各级公共就业和人才服务机构要定期组织随军家属专场招聘会,开展"送服务进军营"等活动,有条件的机构要设立随军家属求职窗口,为随军家属提供就业创业指导和就业服务信息,多措并举提高随军家属就业创业能力.充分发挥部队家属委员会功能,定期组织就业经验交流,做好就业信息共享.
四、建立健全随军家属就业安置工作运行机制
切实加强组织领导.为加强对随军家属就业安置工作的组织领导,成立省随军家属就业安置工作协调领导小组,组长由省政府和省军区领导担任,成员由省政府办公厅、省委组织部、省编办、省教育厅、公安厅、民政厅、财政厅、人力资源社会保障厅、卫生厅、国资委、地税局、工商局、省军区政治部和部分驻苏部队分管领导组成.协调领导小组办公室工作由省人力资源社会保障厅、省军区政治部承担.建立联席会议机制,协调领导小组及其办公室要根据年度工作计划安排和工作开展情况,适时召开联席会议,研究部署相关工作,协调解决工作中遇到的矛盾和困难.
建立信息互通机制.驻地军分区(警备区)应当加强对随军家属基本情况的调查摸底,认真审核随军家属个人档案,对关系到身份认定的材料要严格把关,并根据档案记载、个人情况等信息建立随军家属人员信息库,及时准确掌握随军家属的基本信息、专业特长、就业状况、就业意向、培训需求等情况,加强与驻地各类用人单位的用人需求信息的互通共享,做好安置任务下达、岗位推荐、培训对接及生活保障等工作.
建立考评激励机制.各级应将随军家属就业安置工作纳入军地双拥共建、党管武装考核内容和双拥模范城(县)评比的硬性指标,对随军家属就业安置工作做得好的单位和个人可予以奖励.对无特殊情况不落实安置任务、不执行安置政策的单位,取消参评双拥工作及其他精神文明建设类先进单位资格.
建立检查督导机制.省随军家属就业安置工作协调领导小组于每年年初部署年度工作任务,年中进行检查督导,年底进行总结通报.各地要按照省里制定的工作计划和时序要求,认真做好随军家属就业安置工作,更好地推动我省随军家属就业安置工作有效落实.
4. 苏州公积金开户流程?
苏州工业园区公积金开户流程
一、 需提供材料:
1、《苏州工业园区公积金单位情况登记表》(表A1)一式两份(盖公章)
2、营业执照、批准成立证书或其它核准执业证件原件及复印件各一份
3、国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码证书原件及复印件各一份
4、税务登记证(地税和国税)原件及复印件各一份
5、因注册地址变更而转入园区的单位还需提供原社保机构注销证明复印件 公积金网上申报缴费委托缴费协议书一式三份(盖公章)(工行、农行、中行、建行开户)
二、 数字证书
1、 委托授权书(盖公章)
2、 工商营业执照正本或副本(或其它注册资料)复印两份(盖公章)
3、 组织机构代码证正本或副本的复印件两份(盖公章)
4、 代理人有效身份证原件和复印件两份(盖公章)
5、 数字证书申请单(盖公章)
三、 一站式 合同报送开户:
1、 工商营业执照正本或副本(或其它注册资料)复印一份(盖公章)
2、 组织机构代码证正本或副本的复印件一份(盖公章)
3、 《苏州工业园区用人单位基本信息情况表》原件1份(盖公章)
4、 公积金单位登记情况表(公积金A1表)复印件2份(盖公章)
5、 苏州工业园区用人单位劳动合同报告专用章预留印鉴一式三份()
四、 建立人事关系代理:
1、 工商营业执照正本或副本(或其它注册资料)复印一份(盖公章)
2、 组织机构代码证正本或副本的复印件一份(盖公章)
3、 《苏州工业园区用人单位基本信息情况表》原件1份(盖公章)
4、 《苏州工业园区人事(劳动)代理协议》一式2份(一站式领取)(盖公章)
五、电子报送
1、 签订劳动合同一式三份(合同签订日期小于或等于开始日期)
2、 合同一年以上不满三年,试用期不超过2个月
3、 录入《劳动合同管理程序单机版》,导入U盘
4、 U盘导入一站式系统
六、劳动合同新签
1、 劳动合同原件三份,身份证复印件三份
2、 《园区公积金会员基本情况表》一份(公积金A2表)
3、 《人员登记表》一式二份(一站式领取)
4、 离职证明,应届生需提供毕业证原件及复印件,半年内有效
七、公积金会员卡领取
1、 一个月后登录公积金网站右边,查询会员卡,输入公积金代码提示
2、经办人身份证原件、复印件(第二代身份证需正反面复印)
3、点击下载“领取《园区公积金会员卡》介绍信”(盖公章)
5. 个税起征点提高至每月5000元?
大家都知道,个税的主要目的不是为了“要钱”,而是对社会各收入阶层的一个平衡。
以前,很多人都自嘲说自己连个税都交不了,因为在大多数人眼中,个税起征线就是贫困线。
但现在,情况变了!
今日,《中华人民共和国个人所得税法修正案(草案)》提交十三届全国人大常委会三次会议审议,基本确定了新个税法修正的主要方向。
如图:
制图:小司聊理财
修订个人所得税法?什么意思?
先看旧的税率表:如图
我们先按照之前的个税起征点:每月3500元来看,在全国大多数人收入不高的情况下,扣除3500元基数之后,较低档税率级距为:
第一档级距1500元
第二档级距3000元
第三档级距4500元
而即将实行的新税率会有较大的调整:如图
首先,个税起征点变了,每年6万每月5千。
然后就是扣除5000元基数之后,较低档税率级距为:
修改前:
第一档级距1500元
第二档级距3000元
第三档级距4500元
修改后:
第一档级距3000元
第二档级距6000元
第三档级距26000元
比较之下,税率不变,税收线的级距扩大了,这对于低收入群体是一个大利好!
对于穷人来说,税少了,到手的钱多了!
个税线不再是贫困线!
学费、医药费、住房部分费用都可以抵扣!
这对于很多负担很重的白领阶层是个好消息!
也许在几个月后,即便你月入2万,也不用交个人所得税了。
为什么?
因为你可以拿着自己的发票去抵扣个税啊!
只要这发票上的名目属于三类个人支出就可以:学费、医药费、住房部分费用!
1、你有房贷月供吗?或者你正在租房吗?
房贷上的利息拿去抵扣!少交点税!
合同上的金额拿去抵扣!少交点税!
2、你看病了吗?
医药发票上金额拿去抵扣!少交点税!
3、你是在职研究生吗?你是在接受正规机构培训吗?
学费发票拿去抵扣,少交点税!
对各类人群的影响是什么?
一、富人们准备多出血吧
为什么要把工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费等四项收入实行综合征税?
那你得先搞清楚,什么职业的人拿这些钱。
小司明确指出来给你看:
工资薪金——大多数职业有基本工资;
劳务报酬——明星、导演、歌手、演员、社会知名人士;
稿酬——记者、编剧、作者、写手、网络小说作者;
特许权使用费——企业高管
大家看清楚了吧,也都看明白了吧。
举几个例子,你就明白新税法针对的是谁了!
有些人靠着劳务报酬、稿酬、特许权使用费为主要收入,再来个“阴阳合同”瞒天过海,每年赚几亿甚至几十亿。
像冯小刚这种的导演、像范冰冰这样的明星......
像唐家三少这样的网络作家、像柴静这样的知名记者......
像一些企业高管,挂名专利费来取得巨额收入;
他们就准备多交税吧!
为什么要这样干?
小司明确告诉大家,如果不针对工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费等四项收入实行综合征税,那么这些收入很可能会成为利益绑定、钱财输送、黑钱洗白的通道。
所以说,新的个人所得税对于不同收入名目实行综合征税,是具有很大的进步意义的!
二、特定收入群体有可能要多交税
为什么要按每年6万元的年收入征税?
有两点理由:特定收入群体的复杂性、银行收入监控的实际困难!
举两个极端的例子:
第一类特定收入群体:几年没收一次钱,收一次钱抵几年!
比如包工头、项目经理、科研项目专家等职业,这种职业参与工程建设、项目支持的周期往往很长,收入完全没有规律!
曾经就有个包工头就说过:几年没收一次钱,一收钱就抵好几年。
这种情况对于个税的征收造成极大的困难。
第二类特定收入群体:真假收入换着来,银行流水不走账!
比如现在有些科技公司从业人员的收入是这样一种模式:
基本工资3500元+支付宝工资/购物卡工资/比特币+报销收入
银行代发工资的流水只能监控从正常渠道走的收入,却难以对360行的无数职业收入作出综合统计。
小司总结:新的个人所得税对时间上的收入进行年度合并征税,也是根据客观实现因素做出调整!
三、低收入的工薪阶层工资将有所增加
低收入的工薪阶层是真正需要保护的人群,这是新个税法修正的主要方向。
那么,新的个税法实施,你的工资究竟能增加多少?
小司就带大家来算一算。
从大多数工薪阶层来说,工资的计算公式一般是这样的:
基本工资+绩效工资+加班费=当月全部收入
养老保险+医疗保险+事业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金=五险一金
那么你交的个税就是:
当月全部应发工资 - 五险一金 - 5000 = 新税法下的个税缴费基数
好,小司带你来实际算一算新的个税法对工薪阶层的影响:
假设,你的当月全部收入为8000元、14000元,那么小司预测你交的税就是这样:
恭喜你!
如果你的月工资是8000元,那么你现在的到手工资涨了将近300元!
如果你的月工资是14000元,那么你现在的到手工资涨了将近1800元!
别忘了,还有学费、医药费、房贷利息和房租可以抵扣呢!实际上,到手的工资有可能会更多!
结束语:
总的来说,对于工薪族而言,个税负担有所下降,到手收入会有所增加。
但其他人群税负变化则比较复杂,富人阶层尤其是明星们大概率会多交税。
大家对更多社保、保险知识感兴趣的,欢迎关注《小司淘保》的今日头条号,更多精彩内容等着您。6. 在苏州交社保到60周岁没有交满10年怎么办?
如果在苏州交社保未满10年并且年龄已经达到60岁,按照当前的规定,可以申请提前领取基本养老保险待遇。
具体程序如下:
1. 首先,本人或其亲属需到当地社保机构办理提前领取基本养老保险待遇的申请手续。
2. 提供相关证明材料:申请人的身份证明、银行卡、社保卡、社保缴纳证明或社保交费明细等。
3. 确定待遇。社保机构会根据个人情况确定待遇标准,并告知申领人享受待遇的具体时间。
以上是目前的政策规定,但具体操作可能会有所不同。建议咨询当地的社保机构,获得更详细的信息和操作指南。
7. 苏州公司交社保怎么办理流程?
1、先到公司所属地税关系所在辖区的社保经办部门办理参保开户的手续,准备工商营业执照原件跟复印件或是机关事业单位成立的批文、事业单位法人证书原件跟复印件;组织机构统一代码证原件跟复印件;地税登记证原件与复印件(属非纳税单位可不出示);《社会保险登记表》跟《参加工伤保险单位行业风险分类和费类确定表》加盖印章;法人身份证原件跟复印件;
2、社保处审核资料,申办单位新参保登记手续,并且打印《社会保险登记证》;
3、单位新参保登记之后,再申请办理职工新参保登记,在次月起按月到所属的地税部门缴纳社会保险费,单位的相关证件办下来了,拿好原件、复印件,再收集单位职工质料:合同复印件、农业户口的复印件(失业保险金,农业户口个人可以不用交缴费基数的1%)、二代身份证原件(或电子登记照、或一寸红底登记照)、二代身份证复印件、工资表复印件(用于核查职工工资是否低于苏州市上一年度社平工资,不低于的,以实际个人工资为缴费基数)等。
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1. 苏州地税,外地人在苏州怎么交社保?
外地户口不能在苏州办理个人社保自缴费,只能通过就业单位或挂靠单位缴纳社保。
个体户经营者,可以凭个人体营业执照、身份证在经营地所属社保局申请办理缴纳社保。 社保办理有两种方式: 个人名义交纳:需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。
且只能办理养老,医疗保险两种; 交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。
另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。
一般以最低档居多; 另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。 社会保险办理流程: 各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位,均应按属地管理的原则,到纳税地(非纳税单位按单位地址区域); 所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。
新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。
参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。 办理社会保险需填报的表格及附报资料: 社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取; 企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件); 中华人民共和国组织机构代码证; 地税登记证;
私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料(如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等);
事业单位应附有关事业单位成立的文件批复; 驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书; 附报资料:新参保职工身份证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)。
2. 苏州上牌攻略?
苏州上牌需要办理机动车注册登记和领取号牌。以下是一般的苏州上牌攻略:
1. 车辆购置税缴纳:在购买新车或二手车后,需要按照规定缴纳车辆购置税。可以通过支付购车款项时一同缴纳,或者前往地税所办理。
2. 机动车注册登记:
- 准备材料:身份证、购车发票、交强险和商业保险等相关证件。
- 前往车辆所在地的苏州市公安交管部门办理机动车注册登记手续。预约办理可能会更便捷。
- 按照要求填写申请表格和相关信息,提交上述所需材料。
- 缴纳相关费用,办理机动车注册登记手续。
- 办理完成后,领取机动车行驶证。
3. 号牌领取:
- 完成机动车注册登记后,根据办理机动车注册登记的地点,前往领取机动车号牌。
- 按照要求提交所需材料,包括身份证、购车发票、机动车注册登记证明等。
- 缴纳相关费用,办理机动车号牌领取手续。
- 领取机动车号牌,安装到车辆上。
请注意,以上是一般情况下的苏州上牌攻略。具体办理流程可能会受到地区政策的变化,建议您提前查询苏州市公安交管部门的官方网站或咨询当地交管部门,以获取准确和最新的办理指南和要求。
3. 江苏省军属随调政策规定?
江苏省关于贯彻落实《军人随军家属就业安置办法》的实施意见
为进一步做好驻苏部队军人随军家属就业安置工作,保障国家和社会对军人随军家属就业安置优待政策的落实,结合我省实际,现就贯彻落实《国务院中央军委关于批转人力资源社会保障部总参谋部总政治部军人随军家属就业安置办法的通知》(国发〔2013〕42号),提出如下实施意见.
一、进一步增强做好随军家属就业安置工作的责任意识
强化政治责任.军人随军家属就业安置工作,事关广大官兵切身利益,事关军队战斗力建设,事关社会和谐发展.军地各级要站在实现新形势下党的强军目标和全面建成小康社会的高度,站在推进"两个率先"、谱写好中国梦江苏篇章的高度,深化认识、凝聚共识,以强烈的政治责任感,抓好随军家属就业安置工作落实.
积极营造氛围.军地各级要加强政策宣传,使社会各界充分认识随军家属就业安置应当享受国家和社会的优待,国家机关、人民团体和企事业单位都有接收安置随军家属的义务和重要责任.军队各级要教育引导广大官兵和家属深刻领悟党中央、国务院和中央军委的关怀厚爱,把国家和社会优待转化为官兵安心尽职、家属支持军队建设的内动力.
军地合力推动.随军家属就业安置工作涉及部门广、人员多、压力大,地方各有关单位和驻地部队要形成工作合力,积极推动随军家属就业安置政策落实.各级政府和军分区(警备区)应密切协作,认真研究随军家属就业和社会用工问题,及时制定完善配套措施,拿出切实可行的举措办法,努力实现驻苏部队随军家属充分就业、稳定就业、更高质量就业的目标.
二、努力构建多元化的就业安置模式
就业安置原则.随军家属就业安置工作应贯彻国家就业安置政策,坚持社会就业为主、内部安置为辅,鼓励扶持随军家属自主择业创业;坚持按照属地管理、专业对口、就近就便原则进行;坚持突出优先安置重点对象,对烈士遗属、因公牺牲军人遗属,荣立二等功以上奖励、被大军区以上单位表彰,飞行员、舰艇主官以及驻边远艰苦地区的军人的随军家属,实行重点优先安置.
机关事业单位按规定安置.随军前属于在编在岗公务员的,由接收单位在编制职数范围内,结合本单位和本人实际情况,按照有关规定进行安置.随军前属于事业单位在编在岗人员的,由驻地县(市、区)级及以上人力资源社会保障部门组织督导事业单位在编制、岗位空缺范围内拿出一定数量的岗位进行定向招聘,定向招聘的具体数量可根据当年度事业单位招聘计划及符合条件的随军家属情况合理确定.随军家属参加驻地事业单位公开招聘的,报名不受户籍限制,同等条件下优先聘用.接收单位确定人员后,应当在6个月内办理接收手续.
鼓励企业招聘.鼓励有用工需求的企业安置随军家属就业.国有、国有控股和国有资本占主导地位的企业在新招聘职工时,根据用工需求和岗位任职资格要求,结合随军家属专业特长、经历学历等实际,按照招聘数量3%-5%的比例择优聘用随军家属.鼓励其他各类企业招聘随军家属,并按规定享受社会保险补贴等优惠政策.
扶持自主创业.积极鼓励引导有创业愿望和具备创业条件的随军家属自主创业.对自主创业的随军家属,应当纳入自主创业政策支持范围,为其提供政策咨询、项目开发、创业培训、创业孵化、小额贷款、开业指导、跟踪辅导等"一条龙"服务.符合相应条件的可享受当地人民政府给予的一次性创业补贴.对从事个体经营符合相应条件的,按规定享受有关税费减免政策.对从事个体经营或灵活就业的,符合规定的可享受社会保险补贴.
公益托底安置.各地要将就业困难的随军家属纳入就业援助对象范围,每年在制定政府公益性岗位开发计划时,应拿出一定数量的公益性岗位,进行托底安置.社区服务、妇女专干、文化体育、人力资源社会保障等公益性岗位,同等条件下优先安置就业困难随军家属.
货币补偿安置.鼓励驻地政府积极探索建立适合本地区实际的货币化安置方式.对于选择自主择业的随军家属,可以根据随军前的身份和工作时间享受相应数额的一次性安置补助金.作为促进就业安置的过渡办法,对非因本人原因随军后6个月内未就业的随军家属,由所在县(市、区)政府按照不低于当地城镇最低生活保障标准发放生活补贴.一次性安置补助金和生活补贴具体发放标准及办法,由各地根据本地区实际制定.
内部挖潜安置.驻地偏远、缺乏社会就业依托的部队,应当充分挖掘内部安置潜力,利用好部队内部工勤服务岗位,通过招聘非现役文职人员、开办营区服务网点等形式,最大限度安置随军家属,缓解社会就业压力.军队和地方人民政府有关部门应当给予必要的帮助和支持.
三、不断提高随军家属就业创业素质
引导更新就业理念.驻苏部队各级要加强对随军家属的教育引导,使随军家属树立与市场经济相适应的择业观念,客观看待社会就业环境,合理定位就业目标.引导随军家属积极把政策优待转化为素质优势,增强就业创业信心,提高自立自强意识,激发参与社会竞争的积极性和主动性.
加大就业培训力度.鼓励随军家属根据其特长、就业意向和社会用工需求,积极参加职业培训,以提高随军家属就业能力.充分利用军地高校、科研院所、公共机构等现有资源建立随军家属就业培训基地,对随军家属开展学历提升、知识更新、职业培训、技能鉴定等,并按照有关规定享受职业培训补贴和职业技能鉴定补贴.
提高就业服务水平.地方各级公共就业和人才服务机构要定期组织随军家属专场招聘会,开展"送服务进军营"等活动,有条件的机构要设立随军家属求职窗口,为随军家属提供就业创业指导和就业服务信息,多措并举提高随军家属就业创业能力.充分发挥部队家属委员会功能,定期组织就业经验交流,做好就业信息共享.
四、建立健全随军家属就业安置工作运行机制
切实加强组织领导.为加强对随军家属就业安置工作的组织领导,成立省随军家属就业安置工作协调领导小组,组长由省政府和省军区领导担任,成员由省政府办公厅、省委组织部、省编办、省教育厅、公安厅、民政厅、财政厅、人力资源社会保障厅、卫生厅、国资委、地税局、工商局、省军区政治部和部分驻苏部队分管领导组成.协调领导小组办公室工作由省人力资源社会保障厅、省军区政治部承担.建立联席会议机制,协调领导小组及其办公室要根据年度工作计划安排和工作开展情况,适时召开联席会议,研究部署相关工作,协调解决工作中遇到的矛盾和困难.
建立信息互通机制.驻地军分区(警备区)应当加强对随军家属基本情况的调查摸底,认真审核随军家属个人档案,对关系到身份认定的材料要严格把关,并根据档案记载、个人情况等信息建立随军家属人员信息库,及时准确掌握随军家属的基本信息、专业特长、就业状况、就业意向、培训需求等情况,加强与驻地各类用人单位的用人需求信息的互通共享,做好安置任务下达、岗位推荐、培训对接及生活保障等工作.
建立考评激励机制.各级应将随军家属就业安置工作纳入军地双拥共建、党管武装考核内容和双拥模范城(县)评比的硬性指标,对随军家属就业安置工作做得好的单位和个人可予以奖励.对无特殊情况不落实安置任务、不执行安置政策的单位,取消参评双拥工作及其他精神文明建设类先进单位资格.
建立检查督导机制.省随军家属就业安置工作协调领导小组于每年年初部署年度工作任务,年中进行检查督导,年底进行总结通报.各地要按照省里制定的工作计划和时序要求,认真做好随军家属就业安置工作,更好地推动我省随军家属就业安置工作有效落实.
4. 苏州公积金开户流程?
苏州工业园区公积金开户流程
一、 需提供材料:
1、《苏州工业园区公积金单位情况登记表》(表A1)一式两份(盖公章)
2、营业执照、批准成立证书或其它核准执业证件原件及复印件各一份
3、国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码证书原件及复印件各一份
4、税务登记证(地税和国税)原件及复印件各一份
5、因注册地址变更而转入园区的单位还需提供原社保机构注销证明复印件 公积金网上申报缴费委托缴费协议书一式三份(盖公章)(工行、农行、中行、建行开户)
二、 数字证书
1、 委托授权书(盖公章)
2、 工商营业执照正本或副本(或其它注册资料)复印两份(盖公章)
3、 组织机构代码证正本或副本的复印件两份(盖公章)
4、 代理人有效身份证原件和复印件两份(盖公章)
5、 数字证书申请单(盖公章)
三、 一站式 合同报送开户:
1、 工商营业执照正本或副本(或其它注册资料)复印一份(盖公章)
2、 组织机构代码证正本或副本的复印件一份(盖公章)
3、 《苏州工业园区用人单位基本信息情况表》原件1份(盖公章)
4、 公积金单位登记情况表(公积金A1表)复印件2份(盖公章)
5、 苏州工业园区用人单位劳动合同报告专用章预留印鉴一式三份()
四、 建立人事关系代理:
1、 工商营业执照正本或副本(或其它注册资料)复印一份(盖公章)
2、 组织机构代码证正本或副本的复印件一份(盖公章)
3、 《苏州工业园区用人单位基本信息情况表》原件1份(盖公章)
4、 《苏州工业园区人事(劳动)代理协议》一式2份(一站式领取)(盖公章)
五、电子报送
1、 签订劳动合同一式三份(合同签订日期小于或等于开始日期)
2、 合同一年以上不满三年,试用期不超过2个月
3、 录入《劳动合同管理程序单机版》,导入U盘
4、 U盘导入一站式系统
六、劳动合同新签
1、 劳动合同原件三份,身份证复印件三份
2、 《园区公积金会员基本情况表》一份(公积金A2表)
3、 《人员登记表》一式二份(一站式领取)
4、 离职证明,应届生需提供毕业证原件及复印件,半年内有效
七、公积金会员卡领取
1、 一个月后登录公积金网站右边,查询会员卡,输入公积金代码提示
2、经办人身份证原件、复印件(第二代身份证需正反面复印)
3、点击下载“领取《园区公积金会员卡》介绍信”(盖公章)
5. 个税起征点提高至每月5000元?
大家都知道,个税的主要目的不是为了“要钱”,而是对社会各收入阶层的一个平衡。
以前,很多人都自嘲说自己连个税都交不了,因为在大多数人眼中,个税起征线就是贫困线。
但现在,情况变了!
今日,《中华人民共和国个人所得税法修正案(草案)》提交十三届全国人大常委会三次会议审议,基本确定了新个税法修正的主要方向。
如图:
制图:小司聊理财
修订个人所得税法?什么意思?
先看旧的税率表:如图
我们先按照之前的个税起征点:每月3500元来看,在全国大多数人收入不高的情况下,扣除3500元基数之后,较低档税率级距为:
第一档级距1500元
第二档级距3000元
第三档级距4500元
而即将实行的新税率会有较大的调整:如图
首先,个税起征点变了,每年6万每月5千。
然后就是扣除5000元基数之后,较低档税率级距为:
修改前:
第一档级距1500元
第二档级距3000元
第三档级距4500元
修改后:
第一档级距3000元
第二档级距6000元
第三档级距26000元
比较之下,税率不变,税收线的级距扩大了,这对于低收入群体是一个大利好!
对于穷人来说,税少了,到手的钱多了!
个税线不再是贫困线!
学费、医药费、住房部分费用都可以抵扣!
这对于很多负担很重的白领阶层是个好消息!
也许在几个月后,即便你月入2万,也不用交个人所得税了。
为什么?
因为你可以拿着自己的发票去抵扣个税啊!
只要这发票上的名目属于三类个人支出就可以:学费、医药费、住房部分费用!
1、你有房贷月供吗?或者你正在租房吗?
房贷上的利息拿去抵扣!少交点税!
合同上的金额拿去抵扣!少交点税!
2、你看病了吗?
医药发票上金额拿去抵扣!少交点税!
3、你是在职研究生吗?你是在接受正规机构培训吗?
学费发票拿去抵扣,少交点税!
对各类人群的影响是什么?
一、富人们准备多出血吧
为什么要把工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费等四项收入实行综合征税?
那你得先搞清楚,什么职业的人拿这些钱。
小司明确指出来给你看:
工资薪金——大多数职业有基本工资;
劳务报酬——明星、导演、歌手、演员、社会知名人士;
稿酬——记者、编剧、作者、写手、网络小说作者;
特许权使用费——企业高管
大家看清楚了吧,也都看明白了吧。
举几个例子,你就明白新税法针对的是谁了!
有些人靠着劳务报酬、稿酬、特许权使用费为主要收入,再来个“阴阳合同”瞒天过海,每年赚几亿甚至几十亿。
像冯小刚这种的导演、像范冰冰这样的明星......
像唐家三少这样的网络作家、像柴静这样的知名记者......
像一些企业高管,挂名专利费来取得巨额收入;
他们就准备多交税吧!
为什么要这样干?
小司明确告诉大家,如果不针对工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费等四项收入实行综合征税,那么这些收入很可能会成为利益绑定、钱财输送、黑钱洗白的通道。
所以说,新的个人所得税对于不同收入名目实行综合征税,是具有很大的进步意义的!
二、特定收入群体有可能要多交税
为什么要按每年6万元的年收入征税?
有两点理由:特定收入群体的复杂性、银行收入监控的实际困难!
举两个极端的例子:
第一类特定收入群体:几年没收一次钱,收一次钱抵几年!
比如包工头、项目经理、科研项目专家等职业,这种职业参与工程建设、项目支持的周期往往很长,收入完全没有规律!
曾经就有个包工头就说过:几年没收一次钱,一收钱就抵好几年。
这种情况对于个税的征收造成极大的困难。
第二类特定收入群体:真假收入换着来,银行流水不走账!
比如现在有些科技公司从业人员的收入是这样一种模式:
基本工资3500元+支付宝工资/购物卡工资/比特币+报销收入
银行代发工资的流水只能监控从正常渠道走的收入,却难以对360行的无数职业收入作出综合统计。
小司总结:新的个人所得税对时间上的收入进行年度合并征税,也是根据客观实现因素做出调整!
三、低收入的工薪阶层工资将有所增加
低收入的工薪阶层是真正需要保护的人群,这是新个税法修正的主要方向。
那么,新的个税法实施,你的工资究竟能增加多少?
小司就带大家来算一算。
从大多数工薪阶层来说,工资的计算公式一般是这样的:
基本工资+绩效工资+加班费=当月全部收入
养老保险+医疗保险+事业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金=五险一金
那么你交的个税就是:
当月全部应发工资 - 五险一金 - 5000 = 新税法下的个税缴费基数
好,小司带你来实际算一算新的个税法对工薪阶层的影响:
假设,你的当月全部收入为8000元、14000元,那么小司预测你交的税就是这样:
恭喜你!
如果你的月工资是8000元,那么你现在的到手工资涨了将近300元!
如果你的月工资是14000元,那么你现在的到手工资涨了将近1800元!
别忘了,还有学费、医药费、房贷利息和房租可以抵扣呢!实际上,到手的工资有可能会更多!
结束语:
总的来说,对于工薪族而言,个税负担有所下降,到手收入会有所增加。
但其他人群税负变化则比较复杂,富人阶层尤其是明星们大概率会多交税。
大家对更多社保、保险知识感兴趣的,欢迎关注《小司淘保》的今日头条号,更多精彩内容等着您。6. 在苏州交社保到60周岁没有交满10年怎么办?
如果在苏州交社保未满10年并且年龄已经达到60岁,按照当前的规定,可以申请提前领取基本养老保险待遇。
具体程序如下:
1. 首先,本人或其亲属需到当地社保机构办理提前领取基本养老保险待遇的申请手续。
2. 提供相关证明材料:申请人的身份证明、银行卡、社保卡、社保缴纳证明或社保交费明细等。
3. 确定待遇。社保机构会根据个人情况确定待遇标准,并告知申领人享受待遇的具体时间。
以上是目前的政策规定,但具体操作可能会有所不同。建议咨询当地的社保机构,获得更详细的信息和操作指南。
7. 苏州公司交社保怎么办理流程?
1、先到公司所属地税关系所在辖区的社保经办部门办理参保开户的手续,准备工商营业执照原件跟复印件或是机关事业单位成立的批文、事业单位法人证书原件跟复印件;组织机构统一代码证原件跟复印件;地税登记证原件与复印件(属非纳税单位可不出示);《社会保险登记表》跟《参加工伤保险单位行业风险分类和费类确定表》加盖印章;法人身份证原件跟复印件;
2、社保处审核资料,申办单位新参保登记手续,并且打印《社会保险登记证》;
3、单位新参保登记之后,再申请办理职工新参保登记,在次月起按月到所属的地税部门缴纳社会保险费,单位的相关证件办下来了,拿好原件、复印件,再收集单位职工质料:合同复印件、农业户口的复印件(失业保险金,农业户口个人可以不用交缴费基数的1%)、二代身份证原件(或电子登记照、或一寸红底登记照)、二代身份证复印件、工资表复印件(用于核查职工工资是否低于苏州市上一年度社平工资,不低于的,以实际个人工资为缴费基数)等。
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